O знaчeнии рeйтингoв скaзaнo мнoгo. Кaк Вы считaeтe, дoлжнo ли гoсудaрствo в лицe Минoбрaзoвaния oбрaщaть нa ниx внимaниe?
Рeйтинги высшиx учeбныx зaвeдeний тeснo связaны с мaркeтингoвым прoдвижeниeм вузoв. Oни крaйнe вaжны для дaльнeйшeгo развития рынка высшего образования в Украине. Поэтому те национальные рейтинги, которые составляются в Украине (рейтинг «Компас», рейтинг ЮНЕСКО) должны получить поддержку со стороны государства. Министерство образования и науки должно обращать внимание на их результаты при распределении государственного заказа, определении размера финансовой поддержки научных исследований и т.п. Должны учитываться результаты рейтингов и другими министерствами и ведомствами.
Однако не так много людей ознакомлены с рейтингованием вузов…
Действительно, это проблема. Нужно работать над увеличением аудитории. Однозначно, нужно продвигать информацию через Интернет, понимая при этом, что интернет-аудитория в Украине небольшая.
В районных центрах и селах люди мало читают те СМИ, в которых рейтинги вузов печатаются. При этом, в каждую школу приходит газета «Освита Украины», в каждый госорган приходят газеты «Урядовый курьер» и «Голос Украины». Нужно, чтобы результаты рейтингов были представлены и в этих газетах. Нужно идти до конечного потребителя.
Обращают ли внимание абитуриенты на рейтинги вузов?
Согласно нашим социологическим исследованиям (проходят в вузе уже три года), меньше 20% студентов были ознакомлены с рейтингами и использовали эту информацию при выборе учебного заведения. Самая распространенная причина поступления именно в наш вуз – обучение в прошлом и настоящем родственников либо знакомых.
Важны ли рейтинги для работодателей?
На этот вопрос нужно смотреть с нескольких точек зрения. Большие украинские и международные компании обязательно обращают внимание на результаты рейтингов. Более того, они участвуют в формировании этих рейтингов. С другой стороны, небольшие работодатели редко ориентируются на рейтинги вузов при приеме персонала на работу. Практически не принимают во внимание рейтинги и государственные предприятия.
Как тесно вуз сотрудничает с работодателями?
У нас два уровня сотрудничества – общеуниверситетский и на уровне подразделений. Практически каждый факультет плотно сотрудничает с профильными предприятиями. Ведущие ИТ-компании, такие как «Майкрософт», «Cisco» имеют на территории университета свои учебные подразделения. На общеуниверситетском уровне мы сотрудничаем с большими объединениями работодателей. К примеру, у нас подписано соглашение с Украинским союзом промышленников и предпринимателей. Мы работаем по проекту Межкорпоративный университет, где со стороны бизнеса представлены
